المجموعة رقم (2) للوظائف المتاحة بعدة مدن من خلال بوابة طاقات
- 8199
- 1
يسر موقع (خبر متداول) الإعلان عن مجموعة رقم (2) لبعض الوظائف الشاغرة لعدة شركات وجهات خيرية بالمملكة العربية السعودية من خلال البوابة الوطنية للعمل (طاقات)، وسوف يتم فرز بعض الوظائف المختارة من قبل موقع (خبر متداول) لتسهيل الوصول السريع للخبر من خلال الجدول الموضح أدناه.
شرح (للباحثين والباحثات عن العمل) للتسجيل في موقع طاقات من خلال البوابة:
كيفية التسجيل؟
– هناك عدة طرق للتسجيل في البوابة الوطنية للعمل من (خلال موقع البوابة)، من (خلال الرسائل النصية)، أو من (خلال موظف في صندوق التنمية البشرية).
الخطوة الثانية:
– بناءً على هذا الاختيار، سوف تطلب البوابة الوطنية للعمل معلومات معينة. حينها، سيقوم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بالتحقق من هويتك بناءً على المعلومات التي قمت بتقديمها:
* السعوديون: رقم الهوية الوطنية وتاريخ الولادة.
* غير السعوديين لأم سعودية: رقم الإقامة، وتاريخ الولادة، ورقم الهوية الوطنية للأم السعودية.
الخطوة الثالثة:
– تحتاج إلى توفير اسم مستخدم وكلمة مرور وعنوان بريد إلكتروني ورقم الهاتف الجوال.
– قم بتعبأة حقل الـ (CAPTCHA) بشكلٍ صحيح ومن ثم قم بقبول الشروط والأحكام.
– فضلاً تأكد أن الرقم الذي قمت بإدخاله يعمل وأنه يُـمكننا الوصول إليك من خلاله.
– وبعد أن تقوم بتقديم المعلومات، سوف ترسل البوابة الوطنية للعمل سوف تقوم البوابة الوطنية للعمل بإرسال رقم تحقق يتم استخدامه لمرة واحدة إلى رقم الجوال الذي تم إدخاله.
الخطوة الرابعة:
– بعد التأكد من رقم الجوال، تتحقق البوابة الوطنية للعمل من المعلومات التي قمت بإدخالها وطالما لم يتم التحقق من بياناتك فإنك تعتبر “مسجل جزئيا” على البوابة الوطنية للعمل ويتم تحديث حالة التسجيل بعد الانتهاء من التدقيق.
الخطوة الخامسة:
– بعد اعتماد المعلومات، سوف يطلب منك التحق من عنوان بريدك الإلكتروني.
– سيصلك رابط تفعيل، اضغط عليه لاستكمال التحقق من البريد الإلكتروني.
الخطوة السادسة:
– بعد التحقق من البريد الإلكتروني، ستصبح عملية تسجيلك كاملة.
– والآن أصبح لديك دخول كامل على البوابة الوطنية للعمل.
* بعد أن أصبح تسجيلك كاملاً على البوابة الوطنية للعمل، بإمكانك أن تنشئ ملف التعريف الخاص بك وتنشره على البوابة الوطنية للعمل، وباستطاعتك أيضاً استخدام البوابة الوطنية للعمل لإنشاء طلبات تقديم على الوظائف وإرسالها إلى أصحاب العمل المناسبين.
لمزيد من المعلومات (أضغط هنا).
عبدالرحمن عيد
عن طريق الانترنت